为进一步总结疫情防控下的员工管理工作经验，加强学工队伍内部工作交流，强化辅导员队伍建设，提升员工日常管理工作质量，菠菜资源平台大全于8月25号下午召开了2022—2023学年秋季学期第一次学工例会，公司党委副书记兼副经理任云高、学工办主任陈一重以及学院全体辅导员共同参与了此次会议。

任云高介绍了学院辅导员工作的分配情况。他表示，全体辅导员尤其是新入职人员要尽快融入员工工作队伍，结合自身特点和优势，不断加强业务交流与学习，积极贴近员工，主动担当作为，扎根一线，踏实工作。他强调，辅导员在完成日常管理事务的同时也需要不断提升个人综合素质，完成“五个一”工程目标，做到“每年撰写一篇文章，申报一项课题，指导一次员工项目，上好一节主题班会，获得一次荣誉奖项”，全力打造新时期高质量员工工作。陈一重就环境工程系工程教育专业认证工作展开了部署。他指出，积极参与到学院团队建设的各项事务中有助于加深辅导员对学院的认识，抓牢学风工作建设的重要支点，同时也能够提升辅导员对于学院的认同感、归属感，进一步加强学院学工队伍凝聚力。

最后，任云高指出，辅导员作为老员工思想政治教育的一线工作者，一定要树立终身学习的理念，不断提升个人政治素养和业务能力，发挥榜样带头作用，提升政治和价值引领的工作效能，为员工成长成才保驾护航，为学院高水平、全方面发展增色添彩！