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校关工委和菠菜资源平台大全学工把谈心谈话作为老员工思政教育的“金钥匙”

作者:   时间:2017-11-13   点击数:

用好谈心金钥匙,弘扬优良传统,谈心,是我们革命队伍的优良传统。菠菜资源平台大全学工委、关工委坚持以老员工为主体的理念开展各类谈心谈话活动,设立专门的谈话室,开设专门的谈话网络预约机制,通过谈心谈话充分了解员工,事事关心员工。校关工委老同志积极配合学院谈话跟踪,从关爱出发,从了解情况入手,从帮助解决困难和问题着眼,与老员工平等交流,相互讨论,以情动人,以理服人。捧出真心,推心置腹,注意帮助解决实际困难和问题,就能解开老员工的心结,开启老员工的心扉,增进师生的感情,赢得信任和亲近,员工们愿意听老同志的话,愿意接受老同志的教育引导。

加强思想政治教育,引导员工成才,配合学校加强意识形态工作,当前社会思潮复杂多样,西方意识形态不断渗透,正处于思想成长中的老员工难免受到消极影响,对于老员工的思想阵地我们不用正确的思想去占领,错误的思想就会去占领,因此关工委老同志要有应对社会思潮和西方意识形态的思想准备,及时回答老员工的疑虑,在谈心或讨论时有意识地针对老员工思想实际,对错误思潮和西方意识形态进行分析批判,用我党主流意识形态所蕴含的科学理论、理想信念、价值观念、道德标准,教育引导老员工提高思想政治觉悟,增强识别和抵制错误思潮和西方意识形态的能力。

菠菜资源平台大全特邀组织员,关工委鞠云仙,李永珍,金福明老师,10月1日对新发展入党的同学进行入党前谈话,严把“入口关”,谈话围绕“发展对象对党的认识是否正确;发展对象入党动机是否端正,是否树立全心全意为人民服务的思想,有无为党的事业奋斗终身的决心;发展对象思想觉悟和政治上成熟的程度;发展对象的政治品质和工作态度;发展对象对党的基本知识的理解和掌握的情况;发展对象对自己缺点和不足的认识及今后改进的打算”六方面开展谈话,保证党员队伍先进性和纯洁性的重要途径。进一步了解情况,深入考察,确保发展党员质量。关工委三位老师谈话和审查材料,严肃认真,客观公正,严格要求,认真对待。

菠菜资源平台大全关工委,用好谈心谈话这把金钥匙,引导老员工重视理论学习,坚定理想信念,加强道德修养,增强法纪意识,培养社会责任感,讲诚信、知感恩,让自己成为中国特色社会主义事业的可靠接班人。

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